为加强干部队伍和教育教学管理骨干队伍建设，进一步提高管理水平，推动学校各项工作的发展，我校于7月18日至21日举行暑期干部读书会。参加此次读书会的有中层以上干部，学校特别教育顾问，新聘任的教研室正、副主任，共计49人。此次读书会的主题为：强化管理意识，改进管理方式，转变工作作风，提高管理效益。
    动员阶段。学校党委书记于金辉围绕"如何搞好处室自身建设、发挥最优部门职能，如何理清思路、更好完成下一步工作"作动员报告。要求全体干部牢固树立三种意识：角色意识、团结意识、领军意识。
    讨论阶段。各小组结合对《致加西亚的信》、《管人的学问》等书目的学习，以"如何保持教育教学质量的持续提高？"为主线， 中层以上干部重点反思个人和部门的工作在管理意识、管理方式、工作作风等方面存在的突出问题，订出提高管理效益的新举措；教研室正、副主任重点分析思考教师队伍的思想、作风，教育教学研究等方面存在的突出问题，订出改进教育教学管理的措施。由各处室负责人、各教研室主任整理撰写论坛交流材料。
    交流阶段。学校特别教育顾问贾爱华，李诚等8位处室负责人、王方刚等7位教研室、中心主任等16位同志先后发言。大家谈了参加这次读书会的体会和感想，在实施人文化管理，加强教师队伍建设；推进课堂教学改革，加强校本科研与转化；狠抓集体备课，实现资源共享；完善考核评价机制，加大青年教师培养力度等诸方面提出了建议。大家一致认为，学校发展的实质在于质的提高，即教育教学质量的持续提高，人的因素当推首位，要在深入贯彻学校《关于以人为本，情感凝聚，科学管理若干规定》的基础上，进一步严格落实师德建设"十不准"要求，大力推行"爱的教育"，将忠诚融汇于学生、融汇于学校、融汇于事业之中，真正做到与学校共负重、与学校共荣辱、与学校共发展。
    陈贞凯校长在总结讲话中对此次读书会给予高度评价，一是确定的向管理要质量，以质量求发展的主题好，二是各处室反复讨论、精心准备，论坛发言的质量高，三是校级干部深入小组共同探讨，分散与集中相结合，小组讨论于大会发言相结合的形式活，四是发言涉及学校工作的各个层面，时间短，容量大，效率高。他强调指出，我校今年高考和中考夺得了双冠，但成绩已经成为过去，今后学校要向更高的平台发展，必须深刻领悟"教育教学质量是学校的生命线"的内涵，牢固树立学生是上帝、教师是根本、管理是关键、团结是法宝、科研是保障的观念。只有实现思想认识上的高度统一，才会有步调上的高度一致。他要求与会干部在今后的工作中一要加强学习，保持高度的政治敏锐性；二要严格履行职责，敢于负责，善于负责；三要顾全大局，团结协作，无私奉献，不断提高自身素质，促进工作的高效率、高质量。
    此次读书会，虽然时间短，但收效显著。它使与会干部进一步统一了思想，增强了创新工作的信心，他们纷纷表示，要本着对学生负责、对学校负责、对社会负责的态度，努力做到教书育人、管理育人、服务育人，为全面提高教育教学质量，确保学校的持续、稳定发展，办让政府放心、人民满意的学校做出积极的贡献。